“Uma nova revolução está em aceleração no mundo industrial, suportada por interatividade de equipamentos, tecnologia e dados cada vais mais complexos. Isto terá impacto em todos os departamentos de uma empresa, alterando completamente o layout em que desenvolvem as suas atividades. A indústria 4.0 resultará assim numa otimização dos processos industriais, reduzindo, portanto, os custos e aumentando os ganhos de produtividade.”
A disponibilidade e os custos da tecnologia possibilitam esta transformação, e a mudança será rápida e perturbadora, mudando as regras do jogo num curto espaço de tempo. Aqueles que não conseguem adaptar-se a essas rápidas mudanças estão destinados ao fracasso neste contexto futuro. Trabalhadores de todos os níveis hierárquicos, incluindo empreendedores, precisam de desenvolver competências relacionais e técnicas mais amplas para participar do desenvolvimento de toda a empresa. O fator humano é o maior desafio dessa transformação.
A indústria aeroespacial é um setor muito sensível a essa revolução. É necessário garantir que as empresas que operam nesse amplo mercado adaptem os funcionários às mudanças que virão com a revolução 4.0.
O projeto Sky4.0 visa esse mesmo problema, concentrando-se nos seus principais aspetos: educação e formação dos trabalhadores da indústria aeroespacial; mais precisamente, educação e formação em soft skills. O SKY 4.0 desenvolverá ferramentas para estabelecer as competências necessárias para adaptar os trabalhadores da indústria aeroespacial à nova revolução industrial por meio da educação.
Isso será feito através dos seguintes pilares:
- Com o objetivo de desenvolver competências sociais para grupos-chave do setor aeroespacial: i) Empresas e seus trabalhadores; ii) Formadores e prestadores de EFP; iii) estudantes do ensino secundário e politécnicos; iv) Equipas de recursos humanos e gestores de equipas
- Aplicar o conhecimento adquirido no primeiro pilar para desenvolver recursos de formação a serem implementados nas empresas.
- Ter em consideração os dados das duas primeiras etapas para melhorar os materiais de formação em soft skills para estudantes de cursos EFP, politécnicos, profissionais de EFP e empresas aeroespaciais.
Este documento, pertencente ao primeiro pilar do projeto SKY4.0, estabelece um conjunto de soft skills e compara-as entre empresas do setor aeronáutico. Assim, uma vez estabelecido e verificado o conjunto de soft skills, iniciou-se o desenvolvimento de materiais de formação.
A recolha de informações para este documento foi realizada através de três métodos principais. Uma investigação documental, uma investigação on-line e várias reuniões realizadas nos países parceiros, alcançando todas as partes interessadas.
Para mais informações, contacte Alexandros Koukovinis ([email protected]) e Maria Macedo (maria@[email protected])
