El 11 y 12 de febrero de 2019, el consorcio Sky4.0 se reunió por primera vez en Portugal, Matosinhos, en una reunión estratégica de lanzamiento, que reunió a los socios de 4 países (Polonia, Portugal, España, Turquía) con el objetivo de contribuir a conformar el futuro para capital humano de la aeronáutica en vista de la revolución de la Industria 4.0.
Sky4.0, como una intervención ambiciosa y altamente prometedora, construirá planes de estudio y módulos de capacitación en torno a tres conjuntos específicos de desarrollo de habilidades sociales, a saber, competencias sociales, habilidades de desarrollo de carácter y habilidades de desarrollo personal, que deberían proporcionar una base para realizar elecciones positivas relevantes. y las decisiones que conducen a trabajadores sensatos y sinceros. Totalmente comprometidos con este objetivo, los socios establecieron las responsabilidades futuras y la hoja de ruta mediante la definición de puntos cualitativos de entrega de material que estará disponible para todas las partes interesadas.
Bajo la coordinación de Aviation Valley, el consorcio Sky4.0 trabajará intensamente en tres producto intelectuales:
O1. Selección de la literatura, informes y mejores prácticas sobre la transformación hacia la Industria 4.0 del sector aeroespacial y la preparación de la información para los trabajadores actuales.
El objetivo de este O1 es profundizar en el conocimiento sobre las habilidades sociales necesarias para la implementación de la industria 4.0 y su papel en la construcción de competitividad en las empresas, principalmente en el sector de la aviación. El desarrollo de este producto intelectual incluye un conjunto de actividades dirigidas al desarrollo y evaluación de paquetes de información y capacitación sobre habilidades sociales identificadas, cruciales para la implementación de la Industria 4.0 en los países asociados. Los resultados desarrollados en este O1 serán adecuados para las necesidades de los trabajadores actuales de la industria de la aviación.
O2. Materiales de capacitación y CV sobre habilidades blandas de la industria 4.0 para futuros trabajadores del sector aeroespacial
Esta salida intelectual se dirige a uno de los grupos objetivo de las actividades de capacitación de Sky 4.0: jóvenes estudiantes de escuelas técnicas secundarias y universidades, que podrían convertirse en futuros trabajadores en empresas de la industria aeronáutica 4.0. Se materializa el objetivo del proyecto de acercar el concepto y las demandas de la Industria 4.0 a la comunidad de estudiantes, por lo que esto podría aumentar la empleabilidad futura de estos jóvenes al promover la adquisición de habilidades y competencias que los estudiantes de trabajo técnico podrían necesitar en su futuro empleo en Industria 4.0 empresas.
O3. Pautas para la implementación y uso de los materiales de información, planes de estudio de capacitación y materiales de capacitación de la Industria 4.0. Soft Skills en el sector aeroespacial.
Teniendo en cuenta los resultados preliminares de O1 y O2, se construirán directrices y otros materiales para respaldar la implementación de los módulos. Al igual que en O1 y O2, donde se producirá un manual de aprendices (Texto y libro de trabajo) para unir todos los datos y actividades, en IO3 se creará un Manual de capacitador para respaldar la implementación de acciones de capacitación Para abordar mejor las necesidades identificadas de la industria y para asegurar la sostenibilidad de los resultados del proyecto, los Socios desarrollarán un LIBRO BLANCO claro e integral que abordará los problemas clave para la implementación del concepto de Industria 4.0 en las empresas aeronáuticas. Para ayudar en la implementación actual de la Industria 4.0, este IO organiza también una actividad combinada de “capacitación de capacitadores y gerentes de recursos humanos” que tendrá lugar durante la M28 en Polonia.
