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Las soft skills en el punto de mira: por qué la potenciación del capital humano está ganando terreno dentro de la Industria 4.0

By junio 7, 2019 agosto 1st, 2019 Sin categorizar

La complejidad y la exigencia de la industria aeroespacial la convierten en un objetivo perfecto para las tecnologías de la Industria 4.0. La digitalización e interconexión de los medios involucrados en la fabricación y producción hace posible una forma de producción más intensa, más segura y más economica.
Las empresas están aprovechando la oportunidad para ajustar sus cadenas de suministro globales, atraer proveedores a la red y utilizar nuevas tecnologías para vincularlos a través de una amplia gama de tecnologías basadas en el procesamiento de datos. Los productos basados en datos y análisis de datos se utilizan para explorar nuevos modelos de negocio dentro de la industria que pueden mejorar los ingresos y las formas de producción.
El marco para la transformación digital de la industria aeroespacial se extiende desde la computación en la nube y la tecnología móvil; el uso de realidad aumentada, análisis de big data, sensores inteligentes, tecnologías de detección de ubicación e interfaz humana / máquina avanzada, etc… Todas ellas, tecnologías basadas en los principios de la revolución de la Industria 4.0.
La naturaleza de estas nuevas tecnologías impondrá mayores exigencias a todos los miembros de la fuerza laboral en términos de gestión de la complejidad, pensamiento abstracto y resolución de problemas. Los empleados deberán actuar de manera más independiente y poseer mejores habilidades de comunicación y formas de organizar su propio trabajo. Las habilidades sociales, aquellas relacionadas con el carácter humano y las relaciones interpersonales, tendrán un papel más prominente dentro de la cadena de producción aeronáutica.
Los soft skills, también conocidos como habilidades blandas, como la iniciativa, el pensamiento crítico o la curiosidad intelectual, requerirán de una capacitación y supervisión adecuadas que aseguren que cada pieza involucrada en la cadena de producción sepa cómo usar y aplicar esas habilidades blandas. Así, se necesitarán nuevas competencias y cualificaciones personales.
Para resolver este problema educativo, se requerirán nuevos módulos de capacitación enfocados en habilidades sociales y competencias sociales. La falta de estos preparativos puede llevar a errores humanos fatales y pérdidas financieras que pueden evitarse.
En Sky4.0 reconocemos como piedras basilares, 7 habilidades clave:

  • Flexibilidad cognitiva
  • Curiosidad intelectual
  • Pensamiento analítico
  • Pensamiento crítico
  • Capacidad de cambio
  • Iniciativa
  • La comunicación efectiva en el entorno digital.